فرص عمل

Telgian يوفر التأمين الطبي وتأمين الأسنان والرؤية من خلال شبكة المزود المفضل. يستفيد المنتسبون من خيارات الخطة الطبية التي تناسب أسلوب حياتهم على أفضل وجه. Telgian يقدم أيضًا برنامج مساعدة الموظف.

Telgian يوفر تأمينًا أساسيًا ضد العجز طويل الأجل وتأمينًا أساسيًا على الحياة ، بدون تكلفة للشريك. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تزويد الشركاء بخيار شراء تأمين تكميلي قصير الأجل ضد العجز والتأمين على الحياة ، للحصول على تغطية أكبر.

Telgian يتيح الفرصة للمشاركة في حسابات التوفير الضريبي من خلال خصم الرواتب. يسمح حساب الرعاية الصحية بدفع نفقات الرعاية الصحية من الجيب بدولارات ما قبل الضريبة. يسمح حساب رعاية المُعالين بدفع النفقات المتعلقة برعاية المُعالين بدولارات ما قبل الضريبة.

توفر إجازة إجازة مدفوعة الأجر (PTO) للزملاء حرية تقرير كيفية استخدام إجازاتهم الشخصية مقابل الإجازات التقليدية وحزم الوقت المرضي والشخصي. يبدأ استحقاق PTO في الشهر الذي يلي إكمال 90 يومًا من الخدمة ، ويتم احتسابه على أساس سنوات الخدمة. يمكن أن يتراكم الموظفون حتى الحد الأقصى لسنة الخدمة الحالية ، ويتم ترحيل الوقت المستحق إلى العام التالي.

Telgian تشجع الشركات الزميلة على المساهمة بجزء ضريبي مؤجل من دخلهم لخطة 401 (ك) يديرها الموكل. تخضع مساهمات الشركة في حساب الزميل 401 (ك) لجدول استحقاق مدرج لمدة خمس سنوات.

Telgian تلتزم بتطوير قوة عاملة عالية الأداء والحفاظ عليها وتشجع الزملاء على تطوير المعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في أدوارهم. سداد الرسوم الدراسية ونفقات الكتب المدرسية قابلة للاسترداد مع إثبات الدفع والدرجة النهائية بحد أقصى 5,000 دولار لكل سنة تقويمية.

Telgian يقدم أيضًا المساعدة في السفر في حالات الطوارئ والمزايا القانونية والتأمين على الحيوانات الأليفة.